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Coaching

für Einzelpersonen
und für Teams
Die Wirklichkeit ist immer freundlicher als die Geschichte, die wir über sie glauben.​

Byron Katie

Verspüren Sie das Bedürfnis ... 
für Sie persönlich ...
  • Ihre Lebenssituation neu auszurichten

  • Sich beruflich um- oder neuzuorientieren?

  • Einschränkende Glaubenssätze zu überwinden?

  • Ihr Potenzial freizusetzen?

  • Ihr allgemeines Wohlbefinden zu steigern?

 

für Ihr Team ...
  • eine gemeinsame Vision zu entwickeln?

  • interne Spannungen und Konflikte abzubauen?

  • wertschätzend und respektvoll miteinander zu kommunizieren?

  • das Vertrauen untereinander zu steigern?

  • Ihren Arbeitsprozess zu reflektieren und zu entwickeln?

 

​Wertschätzung, Sicherheit, Gegenseitigkeit und Zuversicht sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit.

Diese verkörpern sich in

  • einer Haltung des Wohlwollens gegenüber Ihrem Anliegen, d.h. eine Begegnung mit Respekt und Verständnis jenseits von Beurteilung und Bewertung

  • einer offenen, auf Sicherheit und Verbundenheit basierenden Kommunikation 

  • einem Austausch auf Augenhöhe

  • einem vertrauen-bildenden Vorgehen in Klarheit und Transparenz

Was erwartet Sie?
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Mein Verständnis von Coaching

Ich vermittle keine Ratschläge und gebe auch keine Lösungen vor. Bei meinem Coaching handelt es sich demnach weder um Beratung noch um Mentoring, Training oder Lehre.

Coaching ist eine prozess-orientierte Beziehung zwischen Coach und Coachee, in der

der Coach die Verantwortung für die Gestaltung des Coachingprozesses übernimmt und der Coachee die inhaltliche Verantwortung - also die Verantwortung dafür, an seinem Problem zu arbeiten. (Radatz, 2010, S.16)

Eine solche Beziehung basiert für mich auf Wertschätzung, Achtung und Verbundenheit. Frau Radatz vergleicht ein solches Verhältnis zwischen zwei ebenbürtigen Partnern mit einem Tanz, bei dem der Coach mittels Fragen führt und die Coachee mittels der Figuren (Inhalte), die beide Tanzpartner aufs Parkett legen

„beide Partner passen sich im Idealfall laufend aneinander an: in Form, Dynamik, Ausführung und nonverbalem Ausdruck“ (2010, S. 14).

Suchen Sie also

eine wertschätzende und lösungs-orientierte Begleitung

auf Ihrem privaten oder beruflichen Lebensweg,

bzw. eine externe Unterstützung für Ihre persönliche Entwicklung,

dann ist es mir ein Anliegen, Sie dabei bestmöglich zu unterstützen.

 

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